Сегодня закончил оформление проекта решения политсовета и разослал экспериментальную форму электронного голосования. Учет результатов голосования теперь возможно будет хранить гугл-драйв в электронном виде. Плюс создал событие в сети меритократ "Он-лайн общение членов политсовета", будем пробовать технологию для более частого обмена мнениями, планами, координации усилий.

По результатам проведенного 26 января политсовета и рассылке мною сопроводительного письма отсутствующим на нем - получил развернутое, можно сказать открытое письмо Дунаева Игоря, руководителя городской организации Харькова. На вполне аргументированные замечания и откровения предложил организовать обсуждение политсоветом в режиме переписки. После согласия - инициировал в партийной сети обсуждение. Совершенно верный подход, находим точки соприкосновения и четче видим возможности и цели.

Много событий в последние дни: организация и проведения политсовета, информационное сопровождение по результатам его проведения.

Подготовил и разместил пресс-релизы на сайтах партии, в соцсетях и разослал еще личное письмо каждому члену политсовета, которые не присутствовали на заседании.

Удалось сделать удачный фотооотчет. Неплохо составлено сопроводительное информационное письмо. Оно содержит и главный рецепт успеха - во всех делах начинай с себя, подавай пример и тогда в команде таких же людей удастся во стократ больше.

http://meritokrat.org/blogpost4250

Принимал участие в окончательной верстке газеты "Меритократия". Молодые журналисты, много синтаксических ошибок, повторов, неудачных оборотов. Тем не менее, по отзывам - довольно читаемый материал. Сегодня ушел в печать и будет отправлен в город, где наш кандидат участвует в выборах - Кременчуг. Евгений Соловьев - наш полтавский руководитель ПО будет бороться за 1000 голосов земляков.
Обговорили с И.Шевченко и С.Конновым ближайшее заседание политсовета, обменялись мнениями по поводу кратчайших задач.
Провел встречи и переговоры с двумя докторами наук - оба имеют видения развития Украины, но один на позициях разрушителя и ускорителя событий, другой предлагает конструктивный и более пологий во времени подход. По нашим партийным настроениям - ближе позиция второго. Будем разбираться в его концепции и предлагать войти в меритократическую команду.

Благодаря активности региональных партийцев удалось согласовать проведение заседания политсовета 26 января. Среди главных вопросов - конкретные дела в этому году (крал дареный план) и формат участия во всех довыборах в местные органы власти. Обязательно к рассмотрению нужно взять вопрос - преодоление стагнации в ПО и пассивности членов партии. На заседание стоит пригласить наиболее активных партийцев готовых действовать, а не только генерировать идеи. 

Обговорили с Ю.Козаризом инициативу молодых меритократов о восхождении на Говерлу 1 июня. Перед покорением вершины - посещение в День Детей детского дома. Кроме того, важно организовать тематическое общение участников этого слета. Для успешного проведения нужно заранее оповестить всех потенциальных участников и сосредоточиться на достижении как массовости, так и эффективности и качества проведения мероприятия.
Кроме  этого, наметили возможный тематический круглый стол, посвященный введению открытого земельного кадастра. При обстоятельной подготовке, привлечении ГО и экспертов, возможно получение позитивного эффекта - воздействие на властный институт для внедрения качественного решения проблемы.

Первые дни нового года проходят под знаком подготовки выхода очередного номера газеты. Участие в довыборах депутатов местных советов может и должно стать составной частью политической деятельности МПУ. По Кременчугу уже определился наш кандидат - руководитель Полтавской парторганизации Евгений Соловьев. По Киеву - все еще неопределенность. Нет ни даты, ни понимания как использовать энергию выборов в наших целях. В ближайшее время об этом нужно серьезно говорить. 

Назначена новая элита Украины

Після затяжної паузи та повного штилю в напрямку кадрової роботи з держслужбовцями - наче сніг на голову 60 прізвищ. http://www.president.gov.ua/documents/15294.html
 Чому саме вони, яким чином відбувся відбір - досі не можу знайти.

Цікаво, що сайт кадрового резерву www.presidentcr.gov.ua - не поновлював новини з 6 жовтня 2011 року. Глава президентскьої адміністрації Льовочкін - достатньо соромязливо виконував покладені на нього квітневим указом Президента обовязки голови комісії з питань кадрового резерву. Сама комісія також особливої публічності не виявляла - (новина про створення комісії) Склад комісії затвердженний 23 травня 2012 року Указом Президента України № 340/2012 тут

В середині липня на базі НАДУ було проведено
"19 липня 2012 року в Національній академії державного управління при Президентові України проводилось оцінювання учасників з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації" у 2012 році.Сорок два кандидати з усіх регіонів України, які вирішили долучитися до еліти державного управління, пройшли комп'ютерне тестування на рівень володіння загальними та спеціальними знаннями, однією з мов Європейського Союзу, анкетування на визначення морально-психологічних та ділових якостей, а також презентували тези публічного виступу." Більше новин про кадровий резерв на сайті основного виконавця президентського замовлення не було.

В мене складається стійке враження, що системною роботою в проведенні дуже необхідної селекції кадрів ніхто не займається. Лише авралом, наскоком, для галочки.

Можливо є сенс запропонувати АП та цій дуже поважній та заклопотаній комісії свою мерітократичну допомогу? А для початку навести лад з прозорістю, публічністю та дієвостю цього проекту. 

Планируется в январе выпустить очередной номер газеты "Меритократия". Мое предложение - включить в него расширенное заявление МПУ по итогам выборов и формирования законодательной и исполнительной ветвей власти. К тезисам изложенным ранее, добавить -
формирование кабинета министров и комитетов верховной рады было проведено не по принципу профессионализма, компетентности и готовности отдать всего себя выбранному участку работы, а по принципу личной преданности либо президентской семье либо нынешней верхушке оппозиционных сил.
А сама работа на ключевых государственных должностях воспринимается "назначенцами" не тяжелым ответственным участком работы, а наградой за верную службу в контроле финансовых потоков и за приумножение личных ресурсов "назначающих". Итогом такой работы никогда не станет гармоничное развитие экономики страны и благосостояния всех ее граждан. Только открытые меритократические процедуры назначения на важнейшие посты в государстве могут изменить ситуацию, и только политическая воля убежденных меритократов способна это воплотить в жизнь.

Закончены правки новой редакции Устава Меритократической партии, главный фронт работ исполнен Коломиец Светланой, за что ей большое партийное и человеческое "спасибо".
Но завершить работу по формулировке заявления партии по итогам выборов и формирования законодательной и исполнительной власти так и не удалось.  Появилась новая, 3-я версия заявления, которая тоже не безупречна, и в результате - никто никак не решится опубликовать важный документ. По сути - это знамя, которое мы должны выставить на всеобщее обозрение. Нет знамени - нет войска. Все просто.
Попробую форсировать и финализировать этот процесс. В комментариях размещу черновики заявлений, что есть на сегодняшний день.

Третий день после съезда. Подготовил публикацию в партийной социальной сети и распространил ее же по остальным популярным. Одновременно инициировал форирование принятия заявления по результатам выборов и формированию нового правительства. Ожидаю существенной помощи от зам.пред. партии Светланы Коломиец. По поводу выхода партийной газеты №5-6 также подготовил короткий анонс и разместил ссылки. Веду консультации с Геннадием Нейландтом по поводу инициативы введения в партии "Кодекса Меритократа". Решили после доработки вводной части и переводе текста - подготовить публикацию и инициировать обсуждение.